本週最大條
當然還是我又當到組長這件事
週一去上課的時候
真是非常意外接收到這個消息
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經過5天的週旋
組員當然不是什麼壞蛋
但是還是不會讓我想統領他們
果然還是不熟的問題吧
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昨天上午是就業服務站站長來演講
下午
又叫我們寫履歷表了
自傳這東西
到底存在價值是什麼呢?
從以前推甄時就覺得
自傳這種東西就是張廢紙
大家嘴上都說的好聽 沒有歧視
事實上名校情節 家庭情節 成長情節......
你想得到的名目 都有可能成為歧視的因素
如果你因為這人自傳寫得好就雇用他
那你這老闆只怕對會耍嘴皮子的人沒甚麼免疫力
如果你因為這人自傳寫不好就不用他
那代表你這老闆膚淺到無以復加的地步
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有一件關於團體報告的原則
是永遠不會改變的
那就是
意見最多的人 永遠不會當組長
低調而獨善其身的人 卻永遠是組長的第一順位
就是這樣
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